Rekrutierung von Schulleiterinnen und Schulleitern
Der Arbeitsmarkt für Schulleiterinnen und Schuleitern ist trocken. Professionelle Unterstützung bei der Suche und Rekrutierung von Schulleitern bringt viele Vorteile:
Sie erhalten mehr Bewerbungen für Ihre offene Schulleitungsstelle
Die Bewerbungen der potenziellen Schulleiterinnen und Schulleiter sind oft qualifizierter
Die Gemeindeverwaltung, die Schulbehörde und die Schulkommission sind in der Rekrutierung der neuen Schulleitung entlastet
Sie erhalten professionelle Kompetenzprofile der Bewerber für die offene Schulleitungsstelle
Sie erhalten professionelle Beratung für die Stellenbesetzung und in der Rekrutierung für Schulleitung
eRFAHRUNG IN DER REKRUTIERUNG
Seit 2007 haben wir zahlreiche Gemeinden, Zweckverbände und Schulkommissionen in bei der Rekrutierung von Schulleitern und Schulleiterinnen unterstützt